Pitanje:
Je li u redu tražiti referencu ubrzo nakon sastanka sa mojim nadređenim?
LanceLafontaine
2012-04-11 01:31:19 UTC
view on stackexchange narkive permalink

U koje je vrijeme "prerano" tražiti referencu od nadređenog? Moj referentni popis izgleda prilično bljutavo, a referenca bi poslužila za praksu u drugom polju karijere. Kada je najbolje tražiti referencu?

Ne razumijem. Tek ste započeli posao i upoznali svog pretpostavljenog, a sada tražite praksu u nekom drugom polju karijere?
@ThomasOwens, točno.
Dva odgovori:
#1
+15
IDrinkandIKnowThings
2012-04-11 01:38:13 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Tražite preporučno pismo kada želite napustiti svoje mjesto. Ako za taj potez imate podršku svog menadžera, bilo koje vrijeme trebalo bi biti u redu. Međutim, ako ste tek započeli posao, zatražiti referencu odmah je izvan drskosti.

Najbolje je negovati profesionalni odnos sa svojim izravnim nadređenim. Na ovaj način možete dobiti njihovu pomoć u razvoju vaše karijere. Ako to učinite kada budete trebali da krenete dalje, vjerojatno ćete imati njihovu podršku. To će također pomoći da neutralnu referencu pretvorite u pozitivniju koja će vam puno bolje služiti.

+1 - traženje preporučnog pisma (ili pitanja možete li nekoga navesti kao pozivnu referencu) obično je početak kraja radnog odnosa. Ako biste me pitali za referencu, a mi smo se tek upoznali / nemamo postojeću vezu, vrijeđao bih se ...
#2
+10
Scott C Wilson
2012-04-11 01:45:05 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ne, nije u redu. Morate imati evidenciju o ispunjavanju očekivanja te osobe prije nego što zatražite (i daju vam) referencu koju vrijedi imati. Zamislite kako bi vas bilo neugodno kad bi rekli: "Pa, Lance stvarno nije toliko dugo radio za mene, pa ne znam koliko ga snažno mogu preporučiti."



Ova pitanja su automatski prevedena s engleskog jezika.Izvorni sadržaj dostupan je na stackexchange-u, što zahvaljujemo na cc by-sa 3.0 licenci pod kojom se distribuira.
Loading...