Pitanje:
Trebam li moći napustiti radni stol kupljen od moje tvrtke kad napustim posao?
ConcernedHobbit
2019-07-15 22:24:16 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Možda uskoro napuštam svoju tvrtku kako bih započeo novu poziciju, a jedno što sam se pitao jest hoću li moći zadržati svoj stolić ili ne.

Razlog mog pitanja je taj što ga je moj odjel kupio umjesto mene, s obrazloženjem zbog mog zdravlja. Trenutno ga može zatražiti svatko tko želi stojeći sto. Znam da će najbolji pristup biti samo pitati svog nadređenog i od njega dobiti odgovor, ali zanima me i koja je uobičajena praksa za 'zdravstvenu imovinu' koja se daje zaposlenicima nakon promjene zaposlenja.

Ako je relevantno, ja sam softverski inženjer.

Komentari nisu za proširenu raspravu;ovaj je razgovor premješten u chat (https://chat.stackexchange.com/rooms/96292/discussion-on-question-by-concernedhobbit-should-i-be-able-to-keep-my-company-pu).
Sedam odgovori:
#1
+363
David K
2019-07-15 22:27:46 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ne, ne biste trebali očekivati ​​da ćete zadržati opremu koju je kupila tvrtka.

To je platila tvrtka, a ne vi osobno, tako da pripada vašem poslodavcu, ne vama. Nije važno da je to bilo zbog vaših zdravstvenih potreba. Drugi zaposlenik nakon odlaska lako može ponovno koristiti stol.

Ovaj.Kupila ga je * tvrtka * za smještaj zaposlenika kojima je potreban takav radni stol, poput OP-a.Nije kupljen * za * OP.To što je OP pokrenuo kupnju obavijestivši tvrtku o njihovoj potrebi za takvim smještajem, to uopće ne mijenja.
@Upper_Case To je dobar način gledanja.
To je rečeno, ako se za njega postavlja određeni zahtjev za navedenog zaposlenika i tvrtka nema svrhe, sasvim je valjano zatražiti da ga kupi iz druge ruke jer bi to zapravo koristilo svim uključenim stranama.
@Leon Vrijedi napomenuti da, iako će neke tvrtke dopustiti zaposlenicima da kupuju opremu, bilo ad hoc ili na dogovorenim događanjima na kojima se riješe stvari koja im nije potrebna, potpuno je moguće da će reći ne čak i ako planiraju zbrinutistavka u svakom slučaju.Ovisno o lokalnim zakonima, tvrtke često plaćaju različite poreze privatnim osobama, a prodaja opreme na ovaj način može biti pravna glavobolja s kojom se možda neće htjeti baviti.
@anaximander u svakom slučaju ne bi škodilo pitati o tome;)
@Leon Apsolutno.Samo kažem da ako kažu ne, a zatim stave stol na skladište - ili čak preskoče - onda to vjerojatno nije bilo iz zlobe, već im je na taj način puno jednostavnije.Čuo sam za neke tvrtke koje su bacale stvari koje su potom * misteriozno nestale * iz utovarnog dvorišta gdje su smještene da čekaju na odlaganje, a budući da je netko * slučajno * ostavio vrata otključana, ne zna se tko je mogao s njima poći.Naravno, potpuno je razumljivo da to nitko nije primijetio, s obzirom na to da bi ih ionako trebali odvesti ...
Znam za tvrtku koja je prije mnogo godina raspolagala nekom mrežnom opremom, @anaximander.Bili su u vrlo sličnoj situaciji - nisu mogli _ dati_ ili prodati opremu pojedincu (premda su je vjerojatno mogli prodati nekoj drugoj korporaciji), pa je IT menadžer trebao nadgledati stavljanje opreme u kontejner.Osigurao je da se predmeti stave pažljivo i na kraju dana.Kasnije te večeri, prije odvoza smeća, rekli su da su predmeti uklonjeni iz kontejnera i dani nekome tko bi ih mogao koristiti.
Iako bi izgledalo logično dopustiti zaposleniku da kupi sada korištenu opremu, to može uzrokovati računovodstvene glavobolje zbog kojih se tvrtka ne isplati.Ako na sljedećem poslu želite posebnu opremu, zatražite je u sklopu pregovora o ponudi.A ako ga želite kod kuće, svakako ga kupite i platite sami.
Također, tvrtka se jednostavno ne želi baviti nikakvim obvezama ako se proda.Iako je radni stol, što ako se slomi i povrijedi korisnika?Najbolje je baciti i biti tuđi problem.
Ako vam samo daju radni stol, vjerojatno će ga zakonski tretirati kao dio vaše plaće i zbog toga naplaćivati porez itd. Ili ga opravdavati bez vrijednosti (inače bi tvrtka mogla preskočiti porez na osoblje kupujući stvari zanjihovi zaposlenici umjesto da ih plaćaju).Stoga @anaximander's ... "misterij".
#2
+72
Keith
2019-07-15 22:43:59 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Planirate li sa sobom ponijeti i računalo, monitor, telefon itd.? Odgovor na vaše pitanje vjerojatno je jednak za njih. To je oprema koju je tvrtka kupila u svrhu obavljanja posla.

Na radnom stolu imam monitor od 43 "i par slušalica za poništavanje buke od 200 dolara. Svakako bih volio ponijeti oboje sa sobom posljednjeg dana u 2 dana. Ali sumnjam jako u to" Dopustit ću mi.

Komentari nisu za proširenu raspravu;ovaj je razgovor premješten u chat (https://chat.stackexchange.com/rooms/96446/discussion-on-answer-by-keith-should-i-be-able-to-keep-my-company-kupljen-stan).
Isprobajte slušalice za poništavanje buke - prilično je osobna stvar, pa vjerojatno nitko to ne želi.
#3
+27
Mołot
2019-07-16 16:32:26 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Kao što su drugi već naveli, ti su predmeti vlasništvo tvrtke, osim ako se primjenjuje neki neobični zakon ili ako ste ga platili izravno ili kao odbitak od plaće.

To je rečeno ako vjerujete u takav predmet ne bi imao koristi od daljnjeg zaposlenika, u redu je pitati je li ih tvrtka spremna prodati vam.

Na primjer, slušalice i mikrofoni koje je teško dezinficirati i čak su i mobiteli s vidljivim habanjem, prema mom iskustvu, predmeti koji se često prodaju zaposlenicima ako ih zanima - nisu korisni ili nisu privlačni za buduće zaposlenike, pa bi bilo možda bolje prodati ih nego platiti skladište . Namještaj namijenjen osobama s određenim invaliditetom može se računati - a vidio sam jednog tipa kako odlazi sa posla sa stolicom.

A ponekad, ponekad se tvrtka može složiti da ga da besplatno, ako ga pitajte za kupnju. Poznavao sam osobu koja je mobilni telefon dobio besplatno kad je otišao iz tvrtke, a znam tvrtku koja prodaje mobitele uz simboličnu naknadu nakon dvije godine korištenja.

Možda vaša tvrtka neće prodati, ali sve dok postavljate pitanja o otkupu i niste ljuti ili iziritirani ako kažu ne, ponašate se profesionalno.

Nikad ne boli pitati.Neke će se tvrtke čak složiti s "cijenom spašavanja" ili malom "nominalnom naknadom" za vašu radnu opremu, s idejom da pojednostavljujete postupak koji bi im inače bio složen postupak inventarizacije i recikliranja ili odlaganja vaših stvari.
Moj se rođak jednom svidio njegov telefonski telefon tvrtke i pitao je tvrtku iz koje odlazi može li ga kupiti.Tvrtka to nikada prije nije učinila, ali je unatoč tome dodijelila osobi da pogleda eBay o razumnoj cijeni i prošla je prodaju kako bi udovoljila želji mog rođaka
#4
+17
Alfredo
2019-07-16 07:07:28 UTC
view on stackexchange narkive permalink

To ovisi o tome tko je platio predmetni predmet.

Ako ga je vaš poslodavac kupio za vas, mora ga zadržati.

Ako ste ga platili sami ili dobili ste potporu od svog zdravstvenog osiguranja, mirovinskog osiguranja ili neke druge agencije (to je moguće, npr. u Njemačkoj, kako bi vam se omogućilo da i dalje radite, nazvano "Zuschuss zu Hilfsmittel am Arbeitsplatz"), predmet može biti vaše vlasništvo. Međutim, ako je tvrtka platila dio troškova, morat ćete pregovarati s njima.

Za postupak u Njemačkoj pogledajte npr. informativna stranica o rehabilitaciji Berufliche (profesionalna rehabilitacija) Deutsche Rentenversicherung.

Dobrodošli na radno mjesto!Nažalost, nema dokaza da je OP u Njemačkoj (zapravo, čini se da su u SAD-u prema njihovom drugom pitanju), a vaš bi odgovor mogao biti povezan i s citatom koji potkrepljuje vašu tvrdnju jer se čini malo vjerojatnim dadopustili bi uredskoj opremi da napusti zgradu kad bi se lako mogla koristiti za drugog zaposlenika sa sličnim problemom.OP bi trebao razgovarati sa svojim novim poslodavcem da bi dobio istu pomoć.
ne, pult bi pripadao ili tvrtki ili pružatelju osiguranja (a oni su pružatelji osiguranja tvrtke, a ne zaposlenici).To još uvijek nije vaše vlasništvo.
@jwenting Trenutno ne mogu pronaći izvor, ali u Njemačkoj zaposlenik može zatražiti stalni stol koji plaća zdravstveno osiguranje.Radni stol je vlasništvo zaposlenika i očito ga ima pravo držati nakon prestanka radnog odnosa.
@jwenting: Zapravo je, prema onome što sam pročitao, komplicirano.Pružatelj osiguranja (u ovom slučaju obično _Deutsche Rentenversicherung_) obično isplaćuje potporu ("Zuschuss zu Hilfsmittel am Arbeitsplatz") zaposleniku izravno.Ako zaposlenik koristi tu potporu i / ili vlastiti novac za kupnju nečega, to je njegovo.
@NotTelling: Da, točno.Oni se nazivaju "Hilfsmittel zur Berufsausübung" ("radna pomagala").
Bok Alfredo!Iako je suština vašeg odgovora bila točna, bilo je potrebno njegovo restrukturiranje.Uredio sam ga kako bih ga lakše razumio.Slobodno ponovo uredite kako biste ispravili.
@sleske, u tom je slučaju zaposlenik kupio radni stol, a ne tvrtka.Isto kao i ja kada sam unio vlastitu tipkovnicu i miša koje sam kupio na Amazonu za svoj RSI.Ne trebam pitati tvrtku jer ih mogu zadržati jer uopće nisu njihove.Da je OP sam kupio stol, znao bi da je njegov ...
#5
+5
samerivertwice
2019-07-16 17:54:49 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jedna točka, samo što je druga pitanja nisu pokrivala. Ako je radni stol u vašoj kući, na pr. jer radite kod kuće, tada praktičnost i trošak tvrtke koja ga posjeduje (pod pretpostavkom da je njihov) mogu značiti da oni priznaju vlasništvo bez ikakvih argumenata.

Po mom mišljenju, ovo je pristup "bolje tražiti oproštaj nego dopuštenje".
#6
+3
Tetsujin
2019-07-18 14:32:30 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Tvrtka možda jednostavno "ne mari" za to.

Vjerojatno bi bilo pametnije ležerno pitati: "Usput, trebate li radni stol natrag?" samo u prolazu. Ako to date pismeno, netko će morati dati službeni, obvezujući odgovor.

U sličnim sam okolnostima prije nekoliko godina zadržao predmete već kod kuće, uključujući: -
Mac Pro & dualni monitor Digitalni stol za miješanje & povezani uređaji za ulaz / izlaz zvuka
Digitalni klavir
Prijenosna tipkovnica [glazbeni instrument]
Par zvučnika monitora u studiju za snimanje
Kabliranje perifernih uređaja & za sve gore navedeno.

Sve u dobi mlađoj od 3 godine. Ukupna nova vrijednost možda oko 20.000 funti po gruboj pretpostavci.

Jednostavno im više nisu trebali, & mi je dopustio da ih zadržim. Tko god bi me slijedio, samo bi dobio potpuno nove verzije svega navedenog.

#7
+1
blahblah
2019-07-16 23:30:12 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ako ipak zatražite, pokušajte to pretočiti u "poslovne uvjete".

IE: tvrtke kupuju opremu i na njih postavljaju praćenje amortizacije. Ako se radni stol koristi već duže vrijeme, tada je možda amortizirao do te mjere da je "bezvrijedan" za tvrtku, pa bi sve što im platite bilo samo novac u džepu.

Međutim, amortizacija ovisi o opremi. Računala mogu imati 5-godišnju amortizaciju < zbog brzine zastarjelosti računala. Ali, trajna uredska roba, poput radnog stola, može imati vrlo dugačak raspored amortizacije, jer se samo smatra da traje vječno, osim ako se ne dogodi viša sila (božji čin, ludo nepredviđeno uništavanje itd.).

5 godina otprilike je koliko rasporedi amortizacije dobivaju za uredski namještaj.


Ova pitanja su automatski prevedena s engleskog jezika.Izvorni sadržaj dostupan je na stackexchange-u, što zahvaljujemo na cc by-sa 4.0 licenci pod kojom se distribuira.
Loading...