Pitanje:
Je li prikladno uključiti crteže u popratno pismo?
Ooker
2015-07-08 18:07:30 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Svi znamo da slika vrijedi tisuću riječi. Vizualizacija je čak grana znanosti. Budući da je posao koji namjeravam raditi u kvantitativnoj analizi, mislim da je dodavanje vizualizacija u motivaciono pismo u potpunosti prikladno. U mojem preporučnom pismu također se spominje da sam vrlo entuzijastičan u omogućavanju lako progutanja informacija.

Međutim, nakon što ih nacrtam, mislim da su više umjetnički nego rješavanje problema. Dio je toga zato što u motivacionom pismu zapravo ne rješavate nijedan problem. Jedini problem koji pokušava riješiti je kako se najbolje predstaviti. Da biste bili najbolji, potrebna vam je kreativnost. I mislim da je unošenje kreativnosti u moj crtež savršen izbor. Zbog toga mislim da je moj crtež umjetničkiji.

Na primjer, kada govorim o tome koliko je relevantno područje koje proučavam i vještinama koje posao traži, koristim ovaj Vennov dijagram: image description

Ali kad kažem da mogu koristiti Python za kodiranje, to više nije problem za rješavanje: image description

I kad kažem da imam sposobnost podučavanja uz pomoć Googlea i ostalim resursima, značaj crteža je još manji: image description

Bojim se da ću poslati pogrešnu poruku. Naravno da znam da kreativnost mora biti djetinjasta (otvorenog uma), ali također želim smanjiti svaki loš dojam.

Neke napomene:

  • Kad kažem "gramatika nije velika stvar", nisam mislila da me uopće nije briga za gramatiku. Zapravo sam poprilično gramatički nacist i pročitao sam puno lingvističkih članaka. Odmah nakon što postavim ovo pitanje, odmah pitam Koji je pridjev za "rješavanje problema"? u ELL SE. Budući da mi engleski nije maternji jezik, mogu pogriješiti. Mislim na to da su i regruteri slični meni, pa možda neće primijetiti greške koje radim, a ako to učine, mogu suosjećati s tim.

  • Imam tu ideju nakon čitanja knjige Stražnji dio salvete Dana Roama. Neke glavne ideje knjige:

    • Rješavanje problema i prodaja ideja sa slikama. Nije li motivaciono mjesto mjesto na kojem se možete prodati?
    • Ruka je moćnija od miša. Rustikalnost i jednostavnost crteža čini ga čitateljima dragim i reagirat će pozitivnije. Ako se ovdje radi o prezentiranju stvarnih podataka, slažem se da bi vizualizacija trebala biti profesionalna s odgovarajućim programima. Ali s obzirom na to da popratno pismo ne sadrži nikakve podatke, već samo ideje, pa mislim da je bolje crtati rukom.

  • Savjet šešira ff524 za povezivanje ovog članak: Neformalni ton popratnog pisma postavlja kandidate za posao osim ozbiljno razmatranih kandidata. Međutim, mislim da imam drugačiju metodu kako uhvatiti pogled. On koristi neformalni ton, dok ja koristim kreativnost (pokazuje dodavanjem crteža) i zadržavam formalni ton.

  • Slično sam pitanje postavio i u programu Writer. I tamo su odgovori promišljeni. Trebam li staviti dijagrame u službeni esej?

Zašto negativni glasovi? Iako bi * ideja * izražena u postu mogla zaista biti užasna, nema ničega što bi moglo biti pitanje, zar ne? Možemo li se prestati ponašati kao da smo na meta.SE, gdje vi glasate ili ne glasate prema tome slažete li se ili ne?
Komentari nisu za proširenu raspravu; ovaj je razgovor premješten u chat (http://chat.stackexchange.com/rooms/25670/discussion-on-question-by-ooker-is-it-approvable-to-include-drawings-in-a- pokriti). I ne zaboravite to [održavati profesionalnim] (http://meta.workplace.stackexchange.com/q/2979/325).
ovo je sada moje najdraže pitanje na radnom mjestu. ima srce i dušu, a OP-u želim sve najbolje!
@bharal hvala. Zašto mislite da ima srce i dušu?
Motivaciono pismo u osnovi je prodajna brošura (za vas) i po mom mišljenju treba mu se posvetiti ista pažnja i briga. To znači da ako odlučite uključiti crteže, oni bi trebali biti kvalitete prodajnog materijala, a oni uzorci koje ste dali nisu. Možda bi bila bolja ideja demonstrirati tijekom intervjua ako se to umjesto toga zatraži?
Kad malo bolje razmislim - ako ste zaista oduševljeni što drugima želite učiniti informacije dostupnima, možda ćete htjeti učiti od gospodara. http://www.edwardtufte.com/tufte/ - pročitajte ih sve!
Ako ste profesionalni grafički umjetnik ili dizajner, ove su vrste crteža prikladnije za profesionalni portfelj, a to je nešto što biste poslali s motivacionim pismom i životopisom ili uključili u vezu u životopisu ako imate digitalni portfelj. Čak i tada, uključio bih ih samo ako posao za koji intervjuirate izričito i suštinski uključuje grafički dizajn ili ako aplikacija zahtijeva profesionalni portfolio dizajna.
Samo provjeravam :) razumijete li da je članak koji sam povezao u "Luku" satiričan i ukazuje na to da vas previše neformalno u motivacionom dokumentu ističe ** negativno **. Pravo?
@ff524 da, očito je. Moja poanta nije u dobivanju argumenta, već u stvaranju raznolikosti u informacijama. Ali ne mislim da ću se tako služiti neformalnim tonom. Slažem se da crtež ima dječji stil, ali to je zato što želim biti kreativan (i pozivati ​​se na kreativnost čitatelja), a ne zato što je neformalan.
Što je to u vezi s Vennovim dijagramom što se ne bi moglo navesti u jednoj rečenici? Čini se da količina ili nedostatak preklapanja nemaju nikakvog značaja, kao ni boje.
@JeffO Mogu objasniti dijagram u jednoj rečenici. Samo ga želim dodati kako bih više ilustrirao poantu, kako bih naglasio ideju regrutima
@Ooker - Sve dok vam pomaže da vas prodate kao kandidata i ne postoji samo zbog toga da biste bili drugačiji. Čini se da svi koji ne znaju što rade razmišljaju izvan okvira.
@JeffO Nisam siguran na što misliš. "Razmišljati izvan okvira" pozitivna je poslovica, zar ne?
Jedanaest odgovori:
#1
+96
HLGEM
2015-07-08 20:08:26 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Kad bih vidio crteže kakve ste gore prikazali, gotovo bih sigurno odbacio prijavu kao neprofesionalnu za gotovo bilo koju profesiju.

Ako trebate uvrstiti grafiku u profesionalni dokument (a ja bih tvrdio da bi to rijetko bilo potrebno učiniti u popratnom pismu), tada grafike moraju biti profesionalno pripremljene, a ne ručno gotove skice.

U pravu ste da slika vrijedi tisuću riječi, ali slika može reći 1000 negativnih riječi i, u slučaju prikazanih crteža, nemaju pozitivnu vrijednost. Oni ometaju aplikaciju što je čini nezaboravnijom u lošem, a ne dobrom smislu.

Podsjećam me na životopis koji sam vidio prije 15 godina od nekoga s jednogodišnjim iskustvom dugom deset stranica koji je sadržavao fotografije i opise hobija. Činjenica da se toga još uvijek sjećam nije znak da mu je uspješno priuštio intervju. Prenosilo se čak i po uredu kako bi se svi mogli tome smijati. Ne želite biti osoba kojoj se službenici za zapošljavanje smiju.

Konkretno u vašem području, ovi vas crteži označavaju kao amatera, što nikada nije dobra stvar u profesiji koja se suočava s klijentima, poput velikih podaci. Jedna od stvari na kojoj bi se ocjenjivalo za ove vrste pozicija je koliko biste klijentu prezentirali svoje podatke, a odgovor koji bih dobio na ovim crtežima bio bi vrlo loš.

Feww. Napokon, imam odgovor za koji se mogu založiti. Možete li vidjeti moje novo ažuriranje o neprofesionalnom crtanju rukama? O primjeru životopisa, sjećate li se kakve je fotografije on uključio? U to ne ubrajam svoje hobije, može li to biti drugačije? Što se tiče toga da me označe kao amatera, da, slažem se i da, upravo sam diplomirao i nemam radnog iskustva. Ali kao što sam gore rekao, hoće li to također ukazivati ​​na to da moja kreativnost nije otupljena nakon godina rada? Mislim da je kreativnost plus * mirisa * gdje dobra vrijednost leži u podacima.
Kreativnost treba ublažiti profesionalnom prezentacijom. Nije plus ako ovo nije istina. Umjetnik sam kao i osoba s podacima i svoje slike / fraktalnu umjetnost nikada ne bih uključio u motivaciono pismo ili kao primjer svog rada kako bih pokazao svoju kreativnost. To jednostavno nije primjereno. Možete pogledati knjigu Nathan Yao pod nazivom Vizualizirajte ovo da biste vidjeli kako se podaci profesionalno prikazuju.
+1 za predstavljanje drugog resursa. Ovo mi je opozvalo još jedno pitanje: knjiga koju spominjem govori o ilustriranju ** ideja **, pa su vam možda u vizualizaciji podataka potrebni profesionalni računalni crteži, ali u vizualizaciji ideja bolji je ručni crtanje? Samo tražim više informacija, a ne biti tvrdoglav. Također, sjećate li se kakve je fotografije ta osoba uključila?
Ručno crtanje u profesionalnom kontekstu moglo bi biti bolje od dijagrama pomoću računala ili umjetnosti kada je dotična ruka pričvršćena za profesionalnog umjetnika.
Samo njegova slika koja nikada nije prikladna u životopisu ako niste model.
Mogao bih zamisliti aplikaciju u kojoj bi nekoliko glatkih ilustracija moglo biti plus, ali OP izgleda kao da ih je petogodišnjak radio bojicama. Vidio sam neke posebno dobre primjere životopisa i naslovnih tekstova web dizajnera koji su uključivali ilustracije i grafike, gdje su im dodali, ali moraju biti vrlo uglađeni i profesionalni.
@HLGEM U SAD-u se ne očekuje; ali postoje zemlje u kojima se fotografija očekuje kao standardni dio životopisa. http://workplace.stackexchange.com/questions/7019/will-putting-my-picture-on-my-resume-help-me-get-the-job-easier- While-im-not-cl/36647# 36647
@HLGEM Bez obzira na to koliko bi životopis bio neprofesionalan, smatram da je "čak je i prošlo po uredu kako bi mu se svi mogli smijati" na bilo koji način nezreo i neprofesionalan.
Nisam rekao da sam to prošao.
"grafika mora biti profesionalno pripremljena, a ne ručno rađene skice." - To možda vrijedi za popratna pisma, ali gotovo sigurno ne može biti točno općenito. Crtež OP-a zapravo me podsjeća na stil koji se koristi u "Nauči te Haskella za dobro" (http://learnyouahaskell.com/starting-out). Crteži su tamo doista u stilu ručnih skica i izgledaju pomalo glupo. Ali ako pročitate dokument, primijetit ćete da oni dodaju osjećaj dokumenta na suptilan način, iako nisu potrebni da komuniciraju bilo što o Haskellu ili programiranju.
Povezano: [Neformalni ton popratnog pisma postavlja kandidata za posao osim ozbiljno razmatranih kandidata] (http://www.theonion.com/article/informal-tone-cover-letter-sets-job-applicant-apar-50810)
#2
+78
Joe Strazzere
2015-07-08 21:32:31 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Je li prikladno uključiti crteže u popratno pismo?

Kada posao za koji se prijavljujete uključuje značajnu količinu crteža, tada bi moglo biti prikladno uključiti crtež u popratno pismo. Inače je neprikladno.

Vaši uzorci crteža doista mogu biti umjetnički. No nekim očima zasigurno izgledaju nezrelo (ili možda čak djetinjasto). To vjerojatno nije atribut koji želite prenijeti u popratnom pismu.

Pretpostavljam da kvantitativna analiza stavlja daleko manje naglaska na "umjetničke" kvalitete nego što biste mogli sumnjati.

Spremi crteži, umjetnički ili na neki drugi način, za intervju na kojem vas voditelj zapošljavanja poziva da koristite ploču i pokažete kako biste stvorili vizualizaciju kako biste izrazili određenu situaciju.

Bojim se da poslat će pogrešnu poruku.

To je razuman strah. Trebali biste obratiti pažnju na taj strah.

Pregledavajući svoje crteže, morao sam se uvjeriti da se ozbiljno ponašam prema vašem pitanju. Da budem iskren, da sam menadžer za zapošljavanje i primim popratno pismo sa sličnim crtežima, nasmijao bih se, ali sigurno vas ne bih pozvao na razgovor. Očima mog menadžera za zapošljavanje vaši crteži uopće ne prenose kreativnost - ja samo vidim glupost i nezrelost.

Oprostite, ne pokušavam biti okrutan ovdje, samo iskren i koristan.

Svi znamo da slika vrijedi tisuću riječi.

To je potpuno netačno u postavci intervjua.

Životopisi, popratna pisma, intervjui - sve se tiče prodaje sebe, prenošenja misli i riječi koje upotrebljavate. Slika "moj mozak na Googleu" može prenijeti neke informacije o vama, ali uopće ne zamjenjuje dobre riječi.

+1 za "* Pregledavajući vaše crteže, morao sam se uvjeriti da se prema vašem pitanju odnosim ozbiljno. Da budem iskren, da sam menadžer za zapošljavanje i primim popratno pismo sa sličnim crtežima, nasmijao bih se, ali sigurno vas ne bih pozvao intervju.*". Osim što se ne bih smijala. Ovisno o kontekstu, raspoloženju i mjesečevoj fazi bilo bi to "pffff ...." ili šteta.
Ovaj mi odgovor zapravo daje rješenje: spremite crteže za intervju. Hvala vam.
Kent Anderson gore sugerira da [Vennov dijagram može dodati vrijednost ako se dobro izvede] (http://workplace.stackexchange.com/questions/49388/is-it-approvable-to-include-drawings-in-a-cover-letter # komentar125997_49388). Imate li kakav komentar o ovome?
+1 za "To je razuman strah. Trebate obratiti pažnju na taj strah."
@Ooker - Nisam siguran da se slažem s Kentom, ali evo nekoliko misli koje bi mogle uspjeti: 1) Stavite riječi u dijagram i zapravo pokažite što se preklapa, a što ne. 2) Koristite softver za crtanje slika da biste dobili okrugle krugove i tekst. * Ne crtajte rukom *. 3) Jasno objasnite * zašto * uključujete dijagram, kao što je "Kao što ovaj dijagram pokazuje, postoje ..." 4) Povežite ga nekako s ** vama **. Stavljanjem vještina, na primjer, omogućilo bi vam da kažete "evo kako se moj skup vještina odnosi na ta polja."
@Bobson hvala na vašem prijedlogu. 1,3,4) To je već u tekstu. 2) Zašto se ne smijete koristiti crtanjem ruku? Zašto se ne slažete s autorom knjige?
@Ooker Postoji *** VELIKA OGROMNA *** razlika između predstavljanja nečega nekome u brzoj, dinamičnoj situaciji uživo licem u lice i predstavljanja nečega nekome formalnom, sporom metodom poput e-pošte ili pisama. Ručni crteži prikladni su za osobnu prodaju, poput intervjua. Ako morate uključiti crteže ili slike u e-poštu ili druge pisane prezentacije *, to mora izgledati profesionalno *. Ručni crteži * nisu * prikladni za životopis ili popratno pismo. Samo naprijed i upotrijebite ih ako želite - to je vaše popratno pismo - ali nemojte očekivati ​​da će ih netko ozbiljno shvatiti.
@Ooker Iz istog je razloga što ne biste brzo napisali svoje popratno pismo i nastavili i ne poslali mu svoje slike. Imate vremena pravilno izvesti prezentaciju, pa se od vas očekuje. Osobno se očekuje da brzo prenesete ideje, pa su crteži i pisanje ruku u redu. U dokumentima, pismima i pripremljenim prezentacijama imate vremena to učiniti profesionalno, jasno i čisto - tako da odabir ručnih crteža umjesto profesionalno proizvedenog djela uglavnom pokazuje lijenost više od karaktera. To nije nešto što želite povezati s vama kad se prodajete.
@AdamDavis hvala. Mislim da ste dodirnuli suštinu
Kontekst crteža puno je važan i ono što pokušavate prenijeti. Jesu li crteži "djetinjasti" ili nisu, nije bitno; kontekst je. Prvi put kad sam vidio UML dijagrame na kojima su sličice sa sličicama, nasmijao sam se i pomislio da izgledaju glupo. Ali ako su ovi crteži u pravom kontekstu i prenose vitalne informacije, oni su potpuno prikladni. Međutim, malo je vjerojatno da je popratno pismo prikladan kontekst za komunikaciju nečega crtežom.
Hvala @Brandin. Sljedeći put me možeš označiti kako bih znao da komentiraš. U svakom slučaju, mislite li da je Vennov dijagram u pravom kontekstu? To pomaže regrutima da lako shvate koliko je moj posao važan.
@Ooker Ako ste Vennov dijagram učinili dovoljno malim i ako je to bio središnji pojam u poruci vašeg popratnog pisma, * možda *. Zaista biste morali pogledati cijelo popratno pismo i vidjeti jesu li crteži pomogli.
@Ooker Prilično sam uvjeren da će ljudi u tvrtki koji će pregledavati vaše pismo i životopis već razumjeti koliko je vaš glavni zadatak relevantan za posao koji rade.
"Svi znamo da slika vrijedi tisuću riječi" ... "To je potpuno neistina u okruženju intervjua." Rekao bih da je to još uvijek istina, ali prenesene riječi možda nisu željene. Nešto slično postavljanju naslovnog pisma u Comic Sansu, to je neverbalna izjava.
@KentAnderson postoji studija (žao mi je što trenutno nemam pri ruci) kaže da će postojanje samo jedne slike uvelike povećati postotak čitatelja ** koji vjeruju ** u vaš članak. Dakle, stvar nije u dodavanju informacija, već u izgradnji njihovog povjerenja u vaše pismo.
@JoeStrazzere dobra poanta. Međutim, dok se takva vrsta studije zapravo ne provede, rekao bih da se studija koju ističem može ovdje primijeniti.
#3
+20
Fiona - myaccessible.website
2015-07-08 18:42:43 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Morate se sjetiti čemu služe crteži. Da, slika može vrijediti tisuću riječi, ali ne može dodati ništa.

Vennov dijagram može nešto priopćiti, iako nema puno dodane vrijednosti, ali uopće nema dodane vrijednosti u crtanju slike pythona nakon što kažete da možete kodirati. Ako je išta zbunjujuće.

Pa, o količini informacija koje se prenose, slika se ne može usporediti sa odlomkom teksta. Zato ti i ja razgovaramo riječima, a ne slikama. Ono što slike čini konkurentnima jest da vam pomaže ** lako progutati ** toliku količinu teksta. Ako kažete da slike ne sadrže * informacije *, složit ću se. Ali mislim da oni ne dodaju nikakvu vrijednost.
Dogovoren. Vennov dijagram može biti od pomoći (pod uvjetom da izgleda lijepo - gornja slika nije kvalitete koja će ikoga impresionirati). Preostale slike vidjele bi se glupo i definitivno bi ubile šanse da pismo bude dalje od hrpe odbačenih.
Pythonova slika ipak ne čini ništa lakše razumljivim. Primjer toga koji bi to uspio, "Razvio sam System X koristeći Python" popraćen snimkom zaslona programa koji se koristi. To pojašnjavanjem dodaje vrijednost.
Što ako nema GUI programa?
@Ooker: onda vjerojatno ne postoji dobar vizualni način da prenesete svoj rad na tom programu.
@PaulD.Nekaj, što kažeš na dijagram toka?
@Ooker Slike u * ovoj * postavci ne daju vrijednost jer ne sadrže informacije. U nekim * drugim * postavkama "zabavne" slike pomažu čitatelju da zainteresira. Ali osoba koja gleda vaše popratno pismo ne traži "zabavu". Ovisno o tome tko je poslodavac, "zabava" možda nije ni ono što žele prenijeti svojim klijentima. Slike bi trebale biti uključene samo ako su najbolji i najtočniji način prikazivanja nekih podataka - pa čak i tada mi je teško zamisliti popratno pismo kao najbolje mjesto za bilo koje informacije koje je trebalo prenijeti putem slika.
@Ooker: možda. Ovisi o programu.
#4
+8
Roger
2015-07-08 19:28:35 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ne bih preporučio da se ovakvi primjeri uključuju u popratno pismo. Ako želite pružiti primjere svojih vještina vizualizacije podataka, trebali biste ponuditi pružanje zasebnog portfelja koji prikazuje konkretne primjere koji odgovaraju radu vaših vještina u vizualizaciji podataka, a ne crtaće koji su namijenjeni ilustraciji sažetka koncepti poput onih koje ovdje prikazujete.

Također, u komentarima na odgovor @ Alexa spominjete da vas gramatika ne brine previše. Osobno odbijam mnoge kandidate za tehnološka mjesta jer im pravopis i gramatika nisu na razini. Ne kažnjavam niti jednu pogrešku - pogotovo ako je riječ o nečemu što ne bi mogla uhvatiti jednostavna provjera pravopisa ili gramatike - ali, po meni, višestruke pogreške u ovom području dovode u pitanje kandidatovu pažnju prema detaljima. Ako se ne možete truditi pravilno provjeriti najvažnije dokumente svoje profesionalne karijere, što to znači za vaš svakodnevni posao?

Trebali biste pokušati imati izvorni govornik ili netko s puno višom razinom znanja jezika, pregledajte svoje motivaciono pismo i pošaljite ga prije slanja. Što ga više pogleda, to bolje.

Hvala što ste mi odgovorili. Ažurirao sam svoje pitanje, možete li doći i vidjeti?
@Ooker, Mislim da vaše ažuriranje ne mijenja moj odgovor.
#5
+7
Jason
2015-07-08 23:56:55 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ovo je vrlo specifično za posao za koji se prijavljujete ... nekim bi se radnim kulturama svidjela takva osobnost.

Ali, to je rizik i osim ako barem imate neko iskustvo s osobom koja će gledati vaše popratno pismo i znati kako će odgovoriti, rekao bih da to izbjegavate pod svaku cijenu.

Slažem se oko dijela radne kulture, ali OP je napisao "* posao koji namjeravam raditi je kvantitativna analiza *". Kvantitativna analiza ne izgleda kao posao u kojem crtate zmije kao eufemizam za kodiranje sposobnosti ...
+1 _ "Kvantitativna analiza ne izgleda kao posao u kojem crtate zmije kao eufemizam za kodiranje sposobnosti" _
@WoJ to je Python, a ne zmija
Slažem se, uglavnom. Je li neprikladno? Da. Ako želite raditi za veliku korporaciju koja ima pravila koja reguliraju ono što govorite, radite, razmišljate, nosite, pa čak i koliko vaša kabina može biti velika, onda je to ne-ne. Ako radite za malu, inovativnu tvrtku koja brine o produktivnosti i rezultatima i želi zaposliti pametne kreativce, onda to uopće neće naštetiti.
@L_7337 - Nije baš toliko izrezano ... kad prikazujete svoju osobnost, čak i u manjem okruženju u kojem se osobnost potiče, riskirate naletjeti na sukobe osobnosti - ako ispričate vic i oni misle da je to glupo , to bi moglo biti "nematerijalno" za vas, čak i ako vole šale.
ali u kulturi vas potiču na otvaranje, mislim da šansa da stvarno misle da ste glupi nije velika.
@Ooker: piton je vrsta zmije.
Osobno se slažem da svaki poslodavac traži određenu vrstu osobe koja odgovara njihovoj želji. Međutim, s druge strane, zaposlenik je najprikladniji za tvrtku ako se uklapa u kulturu. Ako OP želi prenijeti ovaj stil rada, izražavanje toga je dobra ideja. To je rizik, ali nećete znati isplati li se dok ne pokušate.
#6
+5
ChrisL
2015-07-10 01:36:37 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Govoreći kao regrut rekao bih ne. Nekoliko razloga za to:

  1. Kao praktična stvar postoji velika vjerojatnost da ATS koji koristi tvrtka na koju se prijavljujete neće podržavati slike. Mnogi rezime smanjuju na običan tekst, osim ako je životopis prenesen kao PDF (pa čak i tada ga može pretvoriti u tekst). Što je veća tvrtka za koju se prijavljujete, to je vjerojatnije da će se to dogoditi.
  2. Regruteri i menadžeri za zapošljavanje često moraju pogledati MNOGO životopisa. U nekim od velikih tehnoloških tvrtki u kojima sam radio bilo je uobičajeno gledati preko tisuću životopisa tjedno. Kad imate samo nekoliko sekundi da odlučite ide li netko naprijed ili ne, razvijate zahvalnost za pridržavanje relativno standardnog formata. Životopis koji se uvelike razlikuje u formatu riskira da bude posve preskočen. To je također razlog zašto biste trebali izbjegavati "životopisni" format životopisa iako je vjerojatno superiorniji.
  3. Ako ćete uključiti grafiku i ona je relevantna za ulogu, onda se pobrinite da bude dobra. Tijekom godina zaposlio sam na desetke UX dizajnera, grafičkih dizajnera, dizajnera brendova, itd. Itd. Ručno nacrtana skica na kraju će izgledati vrlo amaterski kad se stavi uz posao profesionalnog dizajnera.
Dobra poanta. Međutim, ako regruti moraju svaki tjedan pročitati tisuće životopisa, ne dodaje li dodavanje crteža mogućnost da se duže zaustave na vašem profilu?
@Ooker Vjerojatno će zastati na vašem pismu jer je neobično i trebat će mu dodatni trenutak da preorijentiraju svoj mozak da shvate što vide. Skice ruku djetinjastog izgleda i metafore koje nisu u sekvenci neće ih impresionirati, a vaše će pismo baciti na stranu jer niste odvojili vrijeme za dobar posao i jednostavno ste bacili njihov ritam. Nikada neće vidjeti vaš životopis jer je vaše pismo bilo neobično i neprofesionalno u svom vizualnom obliku.
@KentAnderson dobra točka. Ali to ovisi i o njihovim karakteristikama.
#7
+4
Alex
2015-07-08 18:24:05 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ako želite smanjiti mogućnost lošeg dojma, držite se dobro napisanog popratnog pisma. Neka dobro promišljena naslovnica govori o vašem iskustvu i mogućnostima. Jednom kad ste angažirani, možete pokazati koliko ste vješti. Do danas dobro napisano pravilno oblikovano popratno pismo još nije izgubilo naklonost na radnom mjestu.

Također se brinem za dobro napisano. Moj savjetnik (koji je napisao taj LOR) rekao je da je moje pisanje vrlo dobro. Da, moj engleski jezik nije baš dobar, ali čitatelji mog popratnog pisma također nisu urođeni, pa mislim da gramatika nije velika stvar.
Mislim da je Alex pokušavao reći da se trebate držati tradicionalnog napisanog popratnog pisma, bez crteža.
@404usernotfound zašto Alex kaže "dobro napisano pravilno oblikovano popratno pismo još uvijek nije izgubilo naklonost na radnom mjestu"? Ako je dobro napisano, zar se uvijek ne favorizira?
@Ooker, Rekao sam da je dobro napisano pravilno oblikovano popratno pismo jer koliko je dobro napisano nema nikakve veze s načinom oblikovanja. Dobro napisani ima veze s odabirom riječi i sadržajem vašeg popratnog pisma, a oblikovanje je način na koji ga predstavljate. Vidio sam mnoštvo dobro napisanih popratnih slova koja su bila nepravilno formatirana (npr. Za vrstu posla, margine, razmake itd.). Na primjer, inženjer tehničke osobe ne bi trebao poslati popratno pismo / životopis u formatu koji bi mogao biti općenito prihvaćen u polju grafičkog dizajna za umjetnika.
@Ooker Gramatika je bitna. Razdoblje. Loša gramatika odbit će vaše pismo i sve s njim.
@Alex I dalje ne razumijem što govoriš. Savjetujete li mi da se usredotočim na napisano (sadržaj) ili format?
Usredotočite se na oboje. Pridržavajte se standardnog formata popratnog pisma, ali dobro napisanog i u odgovarajućem formatu za vaše područje. Zazirao bih od vizualne grafike u vašem motivacionom pismu.
#8
+4
Rafael Emshoff
2015-07-09 18:02:53 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Možete koristiti slike, ali ne da biste se predstavili u boljem svjetlu, već da biste testirali svoje potencijalno radno okruženje. To bi funkcioniralo samo ako vaš budući šef osobno pregledava životopise (npr. U malim tvrtkama). Inače prolazite kroz regrut, a oni su 99,9% bez humora i vaš životopis vide kao prepreku za prolazak, a ne priliku da nekoga upoznate.

Recimo da šaljete 50 životopisa i mislite da ćete dobiti 25 ponuda natrag. (Npr. Ako ste rockstar u onome što radite ili se prijavljujete za poslove za koje nitko drugi ne želi da se nalaze, nalaze se 5 sati od najbližeg grada).

Ako znate da ste smiješan momak i volite se šaliti, a dodavanje ovih slika pomoći će vam da se riješite onih tvrtki koje ne podnose šalu u životopisu.

Poanta : također imate pravo na odabir ili odbijanje tvrtke i previše ustrajna radna kultura mogli bi biti dobar razlog za odbijanje ponude.

Ovaj aspekt morate odvagnuti protiv činjenice da će vas regruteri smatrati osobom koja nije -konformista (u najboljem slučaju), što će vjerojatno snažno utjecati na njihovu reakciju na vaš životopis.

neočekivani odgovor. Jako smiješno. Jeste li sigurni o broju od 99,9%?
@Ooker Htio sam napisati istu stvar :) Bitnije je odabrati odgovarajuću tvrtku da provedete vrijeme, nego dobiti slučajni dobro plaćeni posao od ljudi do kojih vam nije stalo. Međutim, postoje još dvije stvari ..
AilizshhpbCMT nastavi
Govoreći kao regrut, manje se radi o sukladnosti, a više o učinkovitosti. Ako ste u velikoj tvrtki, mogli biste biti odgovorni za zapošljavanje protiv nekoliko desetaka radnih mjesta u raznim poljima. Svako od tih radnih mjesta moglo bi primiti nekoliko desetaka novih kandidata svaki tjedan. Izračunavate koliko vam vremena omogućuje pregled svake od njih. Sad dodajte nekoliko sastanaka tjedno i nekoliko desetaka telefonskih intervjua. Sposobnost brzog pregledavanja životopisa nažalost je neophodna u velikim tvrtkama. To također objašnjava zašto je zapošljavanje u toliko velikih tvrtki krajnji nered! ;)
Točno @ChrisL, zbog čega će stavljanje stvari u životopis koji imaju potencijalnu osobnu privlačnost privući samo one koji imaju vremena razmisliti o tome, tj. Ne i regrutera. Moje trenutno radno iskustvo bilo je da su moji šefovi uvijek osobno filtrirali životopise, a ne HR, ali to je zbog nedostatka interesa za ta radna mjesta (možda u prosjeku 3-4 prijave ukupno za odjel mjesečno, za razliku od 12 tjedno za svaku poziciju kako vi predlažete).
@RafaelCichocki Kako znati hoće li vaša prijava biti predana regrutu koji ima vremena da je pročita?
@Ooker,, kao odgovor na vaše pitanje Rafaelu, veliku većinu životopisa pregledava regrut ili menadžer koji ima manje od dvije minute u životopisu da odluči koje treba dalje pogledati. Većina pozicija na kojima sam bio zaposlen imao je prijave na stotine. To morate svesti na prihvatljiv broj za intervju. Jedino kada se svaki životopis detaljno pročita jest kada ga ima vrlo malo, što se gotovo nikad ne događa na početnoj razini. Sjetite se da su ljudi o kojima ste čitali i koji uspijevaju s čudnim životopisima jedan od milijun ljudi. Nisu najbolje šanse za posao.
#9
+2
kagali-san
2015-07-09 21:56:47 UTC
view on stackexchange narkive permalink

@ RafaelCichocki odgovor prilično dobro pokriva volju osobe da testira i odabere svoje poslodavce.

Međutim, postoje još dvije mogućnosti:

  • a tvrtka koja je orijentirana na traženje ljudi s određenim neobičnostima i visokim kvocijentom inteligencije. Neki ljudi bistrog uma koje poznajem su tipični .. posebna vrsta ljudi koji rade posebne stvari; vole biti na mreži isključivo u 4 sata ujutro po lokalnom vremenu, odgovarati samo na pitanja koja su im se svidjela, dok viču i plaču na nevine upite;

  • tvrtka koja želi inače savršenu (npr. obrazovanu, pametnu , pravilnog izgleda) zaposlenik kako bi ispunio vladin zahtjev da zaposli određeni broj alternativno nadarenih ili alternativno sposobnih ili alternativno izgledajućih ljudi.

I dok definitivno mogu zamislite neku čudnu podzemnu tvrtku koja radi na polju biofizike i traži genijalne lude istraživače .. šanse za drugi ishod puno su veće.

kako mogu prepoznati takvu tvrtku? Staklena vrata?
#10
+2
Marcin
2015-07-10 18:17:14 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Vratimo se osnovama: popratno pismo je kanal za prenošenje informacija koje nisu prikladne za CV format, zbog čega se vaša aplikacija na dobar način izdvaja iz mnoštva.

Korištenje grube ručne nacrtana grafika pokazat će da se ne biste trudili uložiti vrijeme da biste stvorili nešto urednije. Ako možete koristiti čistu grafiku profesionalnog izgleda s dobrim učinkom koja može učiniti da vaša aplikacija ispadne ako je to stvarno dobro.

Loša je strana kod velikih tvrtki grafika se može ukloniti i vaše pismo postaje nerazumljivo. Također ćete htjeti razmotriti kulturu organizacije na koju se prijavljujete: veće konzervativnije organizacije vjerojatno neće tražiti ljude koji stvarno razmišljaju izvan okvira. Ako se takve stvari sjetite, možda ćete htjeti usmjeriti potragu za poslom na organizacije koje nagrađuju ovu vrstu nekonvencionalnog razmišljanja.

Kako mogu pronaći tvrtke koje nagrađuju nekonvencionalno razmišljanje?
@Ooker To je drugo pitanje.
#11
  0
Christy
2015-08-06 04:08:44 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Vaši su instinkti u pravu: Ono što imate su samo ilustracije, a ne vizualizacije. Pokažite da razumijete vizualizacije ako ćete se mučiti sa slikama. Kao vrlo ograničeni primjer, obojite 6 segmenata zmije koji će predstavljati vaše 6-godišnje Python iskustvo. Ili koristite python kao ikonu pored bilo kojeg posla u kojem ste koristili Python. Drugim riječima, vaš lijeni piton ne mora biti tako lijen. Neka vizualni materijali rade korisno - za to je potrebna duboka kreativnost. Ono na što se vaši crteži trenutno pozivaju bliže je hirovitosti - a ono što drugima neće biti jasno jest da znate da su hirovite i neočekivane za situaciju. Upoznajte svoju publiku!



ⓘ
Ova pitanja su automatski prevedena s engleskog jezika.Izvorni sadržaj dostupan je na stackexchange-u, što zahvaljujemo na cc by-sa 3.0 licenci pod kojom se distribuira.
Loading...