Pitanje:
Koja je svrha referenci?
Karlson
2012-04-12 19:15:46 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Na svakom mjestu na kojem sam ikad radio morao sam dati reference. Većinu vremena pružam im ljude ako sam surađivao i imam dobre odnose s njima.

Sada, koliko znam u SAD-u, na davatelja referenci ne snosi odgovornost. Ako je to slučaj, koja je svrha referenci?

Kao primjer pogledajte odjeljak Reference u ovoj prijavi za posao

Tri odgovori:
#1
+20
IDrinkandIKnowThings
2012-04-12 19:52:21 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Postoje 3 vrste referenci:

Referenca posla:

Svrha je potvrditi da ste stvarno radili u tvrtki na položaju na koji polažete pravo kada ste zatražili da tamo raditi. Ljudi lažiraju svoje životopise i to može iskoristiti neke od njih.

Stručna referenca:

Svrha ovoga je pronaći vršnjaka ili supervizora s kojim ste surađivali, što će govoriti o kvaliteti vašeg rada i vašoj radnoj etici. U profesionalnom okruženju ovo je referenca koja obično najviše znači.

Osobna referenca:

Ovo je netko tko vas poznaje i koji je spreman jamčiti za vas. Ideja je da, ako će netko jamčiti za vas, voljan je da radite s njim. U idealnom slučaju ova vrsta reference trebala bi biti netko koga recenzent poznaje i poštuje. Volimo reći "to je ono što znate, a ne ono što znate", ali stvarnost je većinu vremena lažna. Ako poznajete pravu osobu, u mnogim slučajevima imate prednost nad nekim sličnim ili čak malo boljim znanjem.

Razlog zbog kojeg su važni je taj što su vaši prošli nastupi obično indikativni za vrstu izvedba koja se može očekivati ​​u budućnosti. Stoga je važno imati dobre reference. Što novije, to bolje.

Fantastičan odgovor, nikad nisam tako jasno razmišljao o tri različite kategorije.
#2
+7
ChrisF
2012-04-12 19:22:00 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jedna od svrha referenciranja radi provjere podataka koje ste naveli u životopisu je činjenično točna. U Velikoj Britaniji ovo je ograničeno na poslodavca koji potvrđuje da ste radili za njih između datuma koje ste naveli.

Za sveučilište / fakultet to će biti potvrda da ste stekli kvalifikacije za koje ste tvrdili da ste ih stekli.

Oni se razlikuju od osobnih referenci u kojima netko (nadam se) kaže da ste osoba od povjerenja koju bi opet zaposlili ako bi imali priliku (pod pretpostavkom da su vaš menadžer) . Opće reference dodatna su provjera koju bi budući poslodavac trebao dokazati da ste ono za što kažete da jeste bez potencijalnih troškova provjere državnih dokumenata. Očito ih je moguće krivotvoriti, ali ako to otkrijete, vjerojatno ćete odmah dobiti otkaz.

Potvrda poslodavca temelji se na prošloj povijesti rada koja je navedena u prijavi, ali u SAD-u obično postoji poseban odjeljak za reference. I više me brine. Pitanje sam izmijenio primjerom
+1 na dodatnim informacijama. Ostavit ću pitanje još neko vrijeme otvorenim
#3
+4
JohnFx
2012-04-12 20:43:55 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Osim što potvrđujem da kandidat ne izravno laže svoj životopis, slažem se da reference nemaju puno informativne vrijednosti. To kažem uglavnom zato što vam kandidat neće dati ime osobe, osim ako mu ta osoba ne da blistav pregled.

Meni, kao menadžeru zapošljavanja, glavna vrijednost referenci je: Može li ova osoba smisliti troje ljudi (osim mame) koji će reći lijepe stvari o njima i njihovom radu?

Rekao bih da je to nešto više od pukog "može li ova osoba smisliti troje ljudi koji će reći lijepe stvari o njima" - vaš bi dojam vjerojatno bio drugačiji da su im ove tri osobe zadnja tri nadzornika, naspram ljudi kojima su bili samo nejasno povezan s.
Također, bili biste iznenađeni. Neki ljudi vrlo loše procjenjuju vlastite sposobnosti i ono što ljudi misle o njima, te pružaju reference koje će vam jasno reći kandidatove slabosti.


Ova pitanja su automatski prevedena s engleskog jezika.Izvorni sadržaj dostupan je na stackexchange-u, što zahvaljujemo na cc by-sa 3.0 licenci pod kojom se distribuira.
Loading...